Cadena hotelera en expansión precisa incorporar un Graduado Social/Diplomado en relaciones laborales para su sede en Palma de Mallorca.
Requisitos:
.- Graduado social, diplomado o grado en relaciones laborales.
.- Experiencia mínima en compañía hotelera de 3 a 5 años.
.- Altos conocimientos del software A3nom y dominio de herramientas informáticas de gestión hotelera.
.- Dominio del paquete office.
Se valorará formación en prevención de riesgos laborales e idiomas.
Entre las funciones a desarrollar estarán:
.-Control y formalización de altas/bajas/variaciones del personal de la cadena hotelera.
.- Confección y supervisión de los recibos de salarios, liquidaciones de contrato e indemnizaciones.
.- Elaboración y control de ficheros telemáticos para liquidación de pagos del personal.
.- Elaboración y supervisión del absentismo de las incapacidades médicas, accidentes de trabajo y su tramitación ante cada organismo.
.- Representación ante organismos públicos, inspección de trabajo y servicios de conciliación y mediación.
.- Gestión de la formación continua.
.- Cierres anuales y control mensual de costes por centros.
.- Gestionar todas las consultas laborales y contractuales de la cadena hotelera.
Se ofrece:
Sueldo fijo más variable por objetivos según valía.
Incorporación inmediata.
Integración fija en plantilla tras superar el periodo de prueba.
Los interesadas/os deberán enviar cv actualizado a candidatos@talentobalear.es con la referencia RRHH_112016.